★ 总经理助理（1名）——
岗位描述：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并及时跟进公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、协助总经理安排日常工作和事务，处理内外部关系并出席项目洽谈和各类有关活动；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理；

4、协助总经理进行新项目（活动）的拓展及客户维护等工作。

5、搞好信息、决策、督查服务。

任职要求：
男女不限，28-45岁，本科以上学历，3年以上传媒行业相关工作经验； 组织协调、人际交往能力较强；思维敏捷，创新能力强，具备丰富的活动策划及执行力；有人脉关系和客户资源积累，熟练传媒业活动项目运营。

★ 项目经理（3名）——
岗位描述：
1、敏锐的市场反应及洞察力，能够创新、拓展并引进项目；
2、独当一面组织完成整体策划项目，包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、促销文本、方案实施督导等；
3、娴熟的沟通技巧，能与客户进行策略性沟通，及出色的提案技巧；
4、高效管理团队，出色执行、把握项目进程，实现客户目标，进行良好的客户关系管理。
任职要求：
男女不限，28-45岁，本科以上学历，3年以上传媒业项目研发/运营管理经验；团队合作精神好；统盘能力和抗压能力。

★ 大型活动及电视节目编导（10名） ——
岗位描述：

1、负责大型活动/电视节目的选题/主题策划、台本撰写、执行和编导；

2、组织专业团队创新/研发/拓展活动及节目相关业务；

3、培训团队、管理团队、与客户保持良好沟通交流。

任职要求：
性别不限，25-35岁，本科以上学历，2年以上电视/活动策划及执行工作经验，有很强的创新性执行力；有比较扎实的电视编导业务功底；文字功底好，创意策划能力强，思维活跃，善于沟通协调；对电视相关软硬件和技术熟悉了解；团队组织和合作精神强，能承受工作压力。

★ 行政人事经理（1名）——
岗位描述：

1、制定公司管理规章制度并督促检查执行情况；

2、完成公司行政事务及内部日常事务；

3、协调各部门工作关系，推动公司各项工作的正常开展；

4、根据公司整体发展战略，研究、探索、推进公司特色文化建设；

5、负责督办公司高层领导交办的其它工作。

任职要求：
男女不限，28—40岁，本科学历，英语四级以上水平；具备行政及人力资源管理等相关专业知识；五年以上大型企业行政管理工作经验，从事过传媒行业管理者优先；分析、解决问题能力强；能够在较大工作压力下开展并完成工作；具备优秀的外联公关和人际沟通、协调、组织能力；富有亲和力，形象气质好。

★ 舞美设计（3名）——
岗位描述：
1、负责活动前期场景及舞台等平面设计；
2、负责遴选制作机构、成本核算及协议签定；
3、负责跟进/配合/监督场景布置及活动现场舞台施工；
4、负责服装、道具设计制作质量统筹；
5、负责公司日常的平面设计等。

任职要求：
专业院校本科以上学历；具有较高的创新能力和审美能力，设计功底深厚，艺术感觉敏锐；不少于两年的电视舞美设计工作经验；熟练运用3DMAX PHOTOSHOP COREDRAW AUTOCAD等软件操作；能够独立完成电视舞美及场景效果设计，熟练舞美施工搭建工程。

★ 音乐制作（2名）——
岗位描述：
1、进行原创音乐的创作；
2、负责公司大型活动及节目中相关音乐制作；
3、组织、协调、优化与相关专业团队的合作；
4、负责活动现场音乐品质管理、执行与监督。
任职要求：
男女不限，25-35岁，音乐相关专业本科以上学历，有音乐制作及统筹等相关工作经历；具备音乐制作专业知识及经验；有综合利用和调度资源关系的能力；有广泛的音乐行业制作人及经纪人等人脉资源，沟通能力好。

★ 视频制作（3名）——
岗位描述：

1、数字影视、动画、广告、美术或与其相关专业，专科以上学历。

2、熟练使用Photoshop、3DMax、Maya、Combustion、AE等相关软件? 主要负责各类片头片尾片花以及各类特效的制作 熟悉剪辑流程。

3、具备制作动画分镜及环境特效（烟、火、云、雾 、水）动画动力学其中一项或多项技能。

4、具备良好的色彩感觉，两年以上的影视合成创作经验，或建筑动画制作经验。

5、具备良好的色彩感觉，两年以上的影视合成创作经验，或建筑动画制作经验。

6、具备良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养。

任职要求：
男女不限，22-30岁，影视制作等相关专业本科及以上学历；2年以上影视制作领域工作经验，电视台经历者优先；熟练掌握摄像、视频编辑；良好的专业管理能力；吃苦耐劳，责任心强。